Dilemmax voor studenten UU
dilemmax-main-eng
Reflect diversiteit in dialoog 13
Dilemmax voor studenten UU
players-diversiteit_cultuur
P1000746
fb-ethisch-leiderschap2

Wij stimuleren integriteit in organisaties met dilemmaspellen en trainingen

Morals at Work werkt met serious gaming en trainingen aan een integrale benadering van integriteit voor een eerlijke, inclusieve en sociaal veilige werkomgeving.

Integriteitsspellen

Kaartspel Dilemmax | integriteit in actie

Dilemmax maakt je bewust van de vele manieren waarop integriteit een rol speelt in je werk. Het maakt dilemma’s bespreekbaar en kweekt begrip voor de zienswijze van collega’s. Meer

Online spel Justum | ervaringen in gesprek

Justum is een online spel voor max. 8 deelnemers dat dilemma’s gebruikt om met elkaar in gesprek te gaan over lastige kwesties op het werk i.c.m. videobellen of op gepaste afstand. Meer

Bordspel Reflect | diversiteit in dialoog

Reflect confronteert je met je eigen opvattingen over wat juist is. Het spel leert je te kijken naar het effect van jouw denkwijze en om collega’s aan te spreken op hun gedrag. Meer

Digitaal spel Mores | begrip in beweging

Mores gebruikt dilemma’s om op een speelse manier een goed gesprek te kunnen voeren over (on)gewenst gedrag in het onderwijs; voor bewustwording en een perspectief op verandering. Meer

Integriteitstrainingen

Training Kernwaarden en cultuur | Kiezen en verbinden

In deze training wordt met behulp van dilemma’s ingegaan op de kernwaarden van de organisatie, waarna de onderliggende morele oriëntatie wordt ondervraagd. Meer

Workshop Beleid, proces en regie | Incidenten vermijden

In deze workshop onderzoeken de deelnemers of en hoe de afwezigheid van, of onbekendheid met, regels en procedures tot onbedoelde en ongewenste risico’s leiden kan. Meer

Workshop Ethisch Leiderschap | Dienstbaar en eerlijk

In deze workshop gaan de deelnemers aan de slag met voorbeeldgedrag, handhaving bij incidenten, zichtbaarheid, communicatie en de betekenis van effectief management. Meer

Training Morele competenties | Werk aan je morele strategie

In deze training testen de deelnemers eerst hun moreel kompas. Vervolgens onderzoeken zij de kracht en de zwakte daarvan en stellen zij hun morele strategie op. Meer


Over Morals at Work

Morals at Work verzorgt integriteitsspellen en integriteitstrainingen op maat, zodat medewerkers op een eenvoudige, veilige en speelse manier met elkaar van gedachten kunnen wisselen over lastige kwesties in hun werk. Wij ondersteunen organisaties bij de ontwikkeling en borging van een integere, inclusieve en sociaal veilige manier van werken. Daarvoor ontwikkelden we verschillende ‘serious games’ en workshops, die eraan bijdragen dat medewerkers:

  • handelen volgens kernwaarden
  • professioneel omgaan met dilemma’s
  • een andere zienswijze beter begrijpen
  • conflicten makkelijker kunnen oplossen

Samen reflecteren is het belangrijkste uitgangspunt van onze aanpak.