Leiderschapstraining: van manager naar leider
Van een leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een medewerker ondersteunt bij lastige keuzes en het goede voorbeeld geeft. Het belang van een juiste afweging, oordeelsvorming, uitvoering en verantwoording bij integriteitkwesties, kan dan ook moeilijk onderschat worden in een publieke functie als leidinggevende. Niet alleen omdat aan wet- en regelgeving voldaan dient te worden, maar ook vanwege de eigen reputatie, het tegemoetkomen aan de verwachtingen van stakeholders en om als organisatie maatschappelijke verantwoordelijkheid te dragen.
In deze training onderzoeken de deelnemers de kenmerken van een integere cultuur op het werk, leren zij de vijf succesfactoren voor een goede omgang met integriteitskwesties kennen en maken zij afspraken over verbetermogelijkheden. Aan het einde van de workshop oefenen de deelnemers o.l.v.een trainingsacteur het geleerde aan de hand van situaties uit de eigen praktijk.
